葉駿的部落格

是接天盤法會時，我的師門老師跟我在聊天當中讓我把這些話記在心裡，就是制定計劃不要去想太多預設的理由，那些理由到最後只會變成綁住自己的鎖鏈。還有第一次參加這接天盤法會，原來天上的公務人員跟紅塵也大同小異，只是在天上的祂們都是通過紅塵的許多考驗、圓滿、放下才能到達天上，而在天上想繼續待著也是要繼續考驗與做事，而髮會過程讓我對於無形界有更清楚的了解以及知道，祂們也都是有規條法則的，其中法會結尾彌勒佛祖在最後慈悲的跟大家聊天，彌勒佛祖就是在說：大家都說心裡有我，但是卻沒在落實道理，這叫做心裡有我嗎？這句話很讓我省思。

因為最近我發覺有件事情我會有疑惑，就是在與公司同事的相處上，舉例：平常A女只要她的客人來，因為她要做面子，總是會叫我們煮菜，這些是底線之外的事情，我已經清楚知道要設底線，A叫我們煮去，喊A的說是她招待的，名義上說好聽點是要幫我們賺小費，但是其實她是為了自己拿更多，好了！那麼問題來了！

現在不止A女同事連BCD這些同事，有要煮菜都會直接去找廚房阿姨，就是不會找我，這問題我有問過經理，經理說要煮什麼都要跟經理報備，除非是她們自己帶來的菜。

那現在我也照著底線、規則走，卻變成廚房阿姨跟同事們比較要好一樣，我似乎好像是被排擠，我一直在反覆思考，是不是底線設的標準太高，是否我應該也要看看情況，用智慧去判斷，要不要主動幫煮，可是這A跟B是有口皆碑的把我們當私人傭人在用，比如:繳自己電話費、幫她去買麵、幫她修理鞋子、幫她修理皮帶、幫她解決手機上的許多問題設定..例如LINE下載貼圖如何下載...等等，因為這些奇怪的要求，我曾經有說了一段話給其他同事聽，我說：有些東西是要讓他們自己學習的，我們幫忙人剛好就好，因為該口頭上教的已經教了，我們幫太多是擋人學習，這樣以後她們沒在這上班如何繳電話費、設定手機、自己買麵...等等。

沒照底線走的話，有時候真的會被她們的那種沒同理心的使喚搞到我火氣上升，說實話，這個月我脾氣有明顯的又上升了！但是照底線走卻變成好像我是異類...要圓滿五倫關係真的是很難的課題，像這樣我該怎麼做？如何做才能在魔場上算是處理的圓滿？

第二件事情

就是我歷經將近一個月的重聽寫編輯，與所有日常生活心得文章丟入部落格，我的圖書館已經算是完成了！

裡面有分類的類別，要找什麼文章會清楚明瞭，真的是很開心。

易錐：

先恭喜你完成部落格資料庫的整理，很棒耶！整理完畢，是不是也明顯看到自己成長的軌跡？

其次，來說說同事之間設底線這件事。我們都很清楚「職場即魔場」，及「佛與魔都在做天道，差別只是利他與利己」。你說的案例，我認為問題在於你的定位為何？你想要跟職場上的每一個人都關係良好嗎？你是萬人迷嗎？你想當萬人迷嗎？當萬人迷要付出甚麼？你願意嗎？要知道，我們都不可能當萬人迷的，除非你是孔子口中的鄉愿；那你的選擇是甚麼？還有，你是想要在職場上交朋友嗎？這些人符合友直友諒友多聞的條件嗎？還有，最重要的一點就是，沒有捨哪有得？至於是否被排擠，看你怎麼看了。記得這句話嗎？「職場上沒有永久的敵人也沒有永久的朋友」，是呀！就看你如何定位自己了。